Bạn là nhà tuyển dụng, bạn đang loay hoay tìm phương án cho việc tuyển dụng nhân sự cùng với mức túi tiền tiết kiệm nhất?. Mở một thông tin tài khoản đểĐăng tin tuyển chọn dụng miễn phílà giữa những phương án đang được không ít Nhà tuyển chọn dụng tiếp cận và thực hiện nhằm giải quyết và xử lý bài toán trên. Với
TOP 3 TRANG website ĐĂNG TUYỂN MIỄN PHÍ HIỆN NAY bạn cũng có thể có thật những ứng viênmiễn phí.

Bạn đang xem: Các trang web tuyển dụng miễn phí

Vậy những website, trang tuyển chọn dụng uy tín nào giúp bạn tìm tìm được ứng viên tương xứng một giải pháp hiệu quả?. Làm nạm nào để chọn lựa những kênh đăng tuyển chọn Miễn mức giá nhưng unique CV thì "Chất" chứ không hẳn CV "rác"?. Hãy để chúng tôi chia sẻ cùng chúng ta và muốn bạn sớm có ứng viên chất lượngnhé!. Vị trí cao nhất 3 đơn vị tuyển dụng miễn phí bây chừ giúp các Hr, công ty doanh nghiệp tiết kiệm chi phí thời gian

STTTênWebsiteĐối tượng tuyển dụng
1eivonline.edu.vnhttps://eivonline.edu.vn

– Người đi làm việc trên một năm kinh nghiệm (70%)– Nhân sự cấp cho trung (Manager, Team
Leader)– Sinh viên new ra ngôi trường (30%)– giới hạn max tin đăng tuyển

- hàng ngày miễn phí tổn 5 ứng viên chất lượng cao

2Linked
In
https://www.linkedin.com/

Miễn phí trọn đời liên kết uy tín trong tuyển dụng

Miễn mức giá cơ bản

3Top CVtopcv.vn

Đa dạng đối tượng người sử dụng hồ sơ đa dạng

Bên cạnh list website mang đến đăng tin tuyển chọn dụng miễn chi phí thì eivonline.edu.vn còn tổng phù hợp thêm 14 website tuyển chọn dụng tất cả trả phí. Mời các bạn tham khảo!

14 trang web tuyển dụng bao gồm thu phí

STTTênWebsiteĐối tượng tuyển dụng
1Vietnamworkhttp://www.vietnamworks.com/Nhân sự cung cấp cao, trên 5 năm khiếp nghiệm
2Careerbuilderhttps://careerbuilder.vn/Người đi làm việc có gớm nghiệm
3Job
Street
https://www.jobstreet.vn/Đa dạng đối tượng
4Myworkhttps://mywork.com.vn/Đa dạng đối tượng
5Careerlinkhttps://www.careerlink.vn/Đa dạng đối tượng
6IT Việchttp://itviec.com/Nhân viên IT
7Top
Dev
https://topdev.vnNhân viên IT
8Việc xuất sắc nhấthttps://viectotnhat.comĐa dạng đối tượng
9Hoteljobhttps://www.hoteljob.vn/Lĩnh vực nhà hàng, khách hàng sạn
10Nhân lực IThttps://nhanlucit.vn/Nhân viên IT
11Vlancehttps://www.vlance.vn/Freelancer
12Career
Jet
https://www.careerjet.vn/Đa dạng đối tượng
13HR Việt Namhttps://hrvietnam.com/viĐa dạng đối tượng
14Tuyển công nhânhttps://tuyencongnhan.vn/Lao rượu cồn phổ thông

Đểtin đăng tuyển dụngphát huy hiệu quả với vị trí cao nhất 3 đơn vị tuyển dụng miễn mức giá hiện nay

Với con số đơn vị cung cấp dịch vụđăng tin tuyển chọn dụngnhiều như hiện nay, việc lựa lựa chọn kênh tiếp thị tin tuyển dụng không phải là 1 trong bài toán khó khăn với HR. Để tin đăng tuyển đẩy mạnh hiệu quả, câu trả lời không thực sự nằm tại vị trí việc HR đăng bao nhiêu trang, mà lại là làm vậy nào để ứng viên để ý đến tin tuyển dụng của mình.

3 lý lẽ khi tuyển chọn dụng trải qua website HR cần nắm:

Cách viết thông báo tuyển dụng quyết định tác dụng của tin tuyển chọn dụng
Tuyển dụng luôn luôn phải đi kèm với dữ liệu

Để tinđăng tuyển miễn phíphát huy hiệu quả:

Chỉ đăng tin khi mong muốn tuyển dụng thật
Liệt kê ví dụ những yêu cầu cần phải có ở ứng viênĐề cập ví dụ mức lương, cơ chế đãi ngộ hấp dẫn
Phong bí quyết hài hước, dí dỏm hoặc formal tuỳ vào vị trí đề xuất tuyển
Tận dụng yêu đương hiệu của người tiêu dùng (nếu có)Nhanh chóng bình luận khi nhận ra hồ sơ ứng tuyển

Trên đấy là danh sáchwebsite đăng bài tuyển dụng miễn phíuy tín được chúng tôi tổng hợp. Mong muốn rằng nội dung bài viết sẽ mang lại lợi ích cácnhà tuyển chọn dụngtìm kiếm được nhiều ứng viên chất lượng.

Ngoài ra, để sử dụng cácwebsite hiệu quả, các doanh nghiệp cần lưu chổ chính giữa đến việcxây dựng mến hiệu tuyển dụng,đánh giá mức độ hiệu quả tuyển dụng vàcác cách thức tuyển dụng nhân sự hiệu quảtheo từng kênh. Rộng thế nữa, doanh nghiệp hoàn toàn có thể chủ động tạowebsite tuyển dụngvới Nền tảng
Tạo website miễn phí
Moma

Đăng kýđăng tin tuyển dụng miễn giá thành trọn đời, từng ngày khuyến mãi kèm 5 Cv quality cao

Mỗi một tin tuyển dụng được đăng mua trên các website này vẫn là cơ hội để doanh nghiệp tiếp cận với nhiều ứng viên hơn. Cùng có thể chấp nhận được đăng tin tuyển dụng miễn mức giá nhưng 16 website lại có những quánh trưng phù hợp với những mục đích khác nhau, vì chưng đó, để cóchiến lược tuyển dụnghợp lý thì HR yêu cầu nắm được quánh trưng của rất nhiều trang này.

16 website tuyển chọn dụng mang đến đăng tin miễn phí

STTTênWebsiteĐối tượng tuyển dụng
1eivonline.edu.vnhttps://eivonline.edu.vn– Người đi làm trên một năm kinh nghiệm (70%)– Nhân sự cấp cho trung (Manager, Team
Leader)– Sinh viên mới ra trường (30%)– không giới hạn tin đăng tuyển
2Việc làm 24hhttps://vieclam24h.vn/Đa dạng đối tượng
3Tìm việc Nhanhhttps://www.timviecnhanh.com/Đa dạng đối tượng
4YBOXhttps://ybox.vn/Sinh viên, người đi làm việc ít tởm nghiệm
5Intershiphttps://www.internship.edu.vn/Thực tập sinh
6HRChannelshttp://hrchannels.com/Nhân sự cung cấp cao
7Tuyển dụng bài toán làmhttp://tuyendungvieclam.vn/Đa dạng đối tượng
8Việc Ngayhttps://www.viecngay.vn/Lao động phổ thông
9Việc Ơihttps://viecoi.vn/Đa dạng đối tượng, rất có thể mạnh về nhân sự biết tiếng Nhật
10Rao việchttp://raoviec.net/Lao động phổ thông
11Chợ Tốthttps://www.chotot.com/Lao động phổ thông
12Work for Saleshttps://work4sales.comLĩnh vực kinh doanh – Sales
13Tìm việc 365https://timviec365.vn/Đa dạng đối tượng
14PGWorkshttps://pgworks.vn/Nhân viên tiếp thị (PG, PB)
15Jobsgohttps://jobsgo.vn/Công nghệ thông tin
PR – kinh doanh – Truyền thông
16Tuyển dụng kế toánhttps://sanketoan.vnKế toán

Bên cạnh danh sách website mang đến đăng tin tuyển chọn dụng miễn giá thành thì HR insider 4.0 còn tổng đúng theo thêm 14 website tuyển dụng bao gồm trả phí. Mời chúng ta tham khảo!

14 trang web tuyển dụng bao gồm thu phí

STTTênWebsiteĐối tượng tuyển dụng
1Vietnamworkhttp://www.vietnamworks.com/Nhân sự cung cấp cao, bên trên 5 năm khiếp nghiệm
2Careerbuilderhttps://careerbuilder.vn/Người đi làm có gớm nghiệm
3Job
Street
https://www.jobstreet.vn/Đa dạng đối tượng
4Myworkhttps://mywork.com.vn/Đa dạng đối tượng
5Careerlinkhttps://www.careerlink.vn/Đa dạng đối tượng
6IT Việchttp://itviec.com/Nhân viên IT
7Top
Dev
https://topdev.vnNhân viên IT
8Việc xuất sắc nhấthttps://viectotnhat.comĐa dạng đối tượng
9Hoteljobhttps://www.hoteljob.vn/Lĩnh vực đơn vị hàng, khách sạn
10Nhân lực IThttps://nhanlucit.vn/Nhân viên IT
11Vlancehttps://www.vlance.vn/Freelancer
12Career
Jet
https://www.careerjet.vn/Đa dạng đối tượng
13HR Việt Namhttps://hrvietnam.com/viĐa dạng đối tượng
14Tuyển công nhânhttps://tuyencongnhan.vn/Lao cồn phổ thông

Để tin đăng tuyển dụng phát huy hiệu quả

Với con số đơn vị cung cấp dịch vụ đăng bài tuyển dụng những như hiện tại nay, bài toán lựa chọn kênh tiếp thị tin tuyển chọn dụng ko phải là 1 trong những bài toán nặng nề với HR. Để tin đăng tuyển đẩy mạnh hiệu quả, câu trả lời không thực sự nằm ở việc HR đăng từng nào trang, nhưng là làm rứa nào nhằm ứng viên chú ý đến tin tuyển dụng của mình.

3 hình thức khi tuyển dụng thông qua website HR bắt buộc nắm:

Thương hiệu tuyển chọn dụng (Employ Branding) là cơ hội đối đầu và cạnh tranh của bạn
Cách viết thông báo tuyển dụng quyết định kết quả của tin tuyển dụng
Tuyển dụng luôn phải kèm theo với dữ liệu

Để tin đăng tuyển chọn miễn mức giá phát huy hiệu quả:

Tiêu đề tuyển dụng rõ ràng
Chỉ đăng tin khi mong muốn tuyển dụng thật
Liệt kê ví dụ những yêu cầu cần có ở ứng viênĐề cập cụ thể mức lương, chính sách đãi ngộ hấp dẫn
Phong phương pháp hài hước, dí dỏm hoặc formal tuỳ vào vị trí yêu cầu tuyển
Tận dụng yêu đương hiệu của bạn (nếu có)Nhanh chóng phản hồi khi nhận được hồ sơ ứng tuyển

Sponsored

Nếu công ty của bạn muốn tuyển dụng lớn, thường xuyên và bạn xem xét bài toán quality & thống trị hồ sơ ứng viên, chúng ta cũng có thể đăng ký kết ngay tại trên đây để nhận hỗ trợ tư vấn từ các chuyên gia đầu ngành.

Xem thêm: Cứ yêu nhau ngoài mặt nhưng bên trong, im lặng và ra đi

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG TẠI ĐÂY

Bên cạnh những bài blog chất lượng,insider.tophr.vncòn rước tới các chương trình ưu đãi, giao hàng thiết thực cho công việc hàng ngày của không ít người làm tuyển dụng – nhân sự và làm chủ doanh nghiệp.

Đăng tuyển miễn chi phí – giới hạn max số lượng chỉ với cùng 1 clicktại đâyTrải nghiệm kĩ năng Chiến dịch tìm kiếm ứng viên – kéo vị trí tuyển dụng văn minh trong mùa tuyển chọn dụngtại đây

*