theo toi duoc biet cty tnhh LO HOI đưa ra nhanh o thành phố hà nội gio dang quang cha ve san pham cua ho la rat tot. Nhung thuc su co ai hieu biet ve san pham cua cty nay ko?. Va cong ty nay co phai la cty ao ko? toi dang dinh thâm nhập vao cty nay. Vay ai teo kinh nghiem hieu biet ve cty nay tuyệt giup toi voi. Thank!


Bạn đang xem: Công ty lô hội phá sản

*

hình thức chiết khấu % của công ty Lô Hội (FLP):I> những vị trí vào công ty:(Theo tôi đươc biết)-Vị trí thấp duy nhất : Trợ Lý Giám Sát.-Vị trí tiếp theo : Giám Sát.-Vị trí cao hơn nữa : Trợ Lý quản Lý.-Vị trí tiếp sau : quản ngại Lý.Và còn:+Quản Lý cấp cho Cao+Quản Lý Vươn Cao.+Quản Lý Ngoc Bích.+Quản Lý Ngọc Bích Kim Cương.+Quản Lý Kim cương.+Quản Lý Kim cương Nhân Đôi.+Quản Lý Kim cưng cửng Nhân Ba.II>Huê hồng tìm kiếm được khi bán 1 sản phẩm FLP:* khi bạn là nhà phân phối các bạn sẽ mua sản phẩm với giá sỉ rẻ hơn giá bán lẻ 43%+Khi bán 1 sản phẩm được:-Trợ Lý giám sát và đo lường : 5% của ( 100% + 43 %)-Giám ngay cạnh : 8% của ( 100% + 43 %)-Trợ Lý quản lý : 13% của ( 100% + 43 %)-Quản Lý : 18% của ( 100% + 43 %).-Và còn vài vị trí cao hơn :+Quản Lý cấp cho Cao+Quản Lý Vươn Cao.+Quản Lý Ngoc Bích.+Quản Lý Ngọc Bích Kim Cương.+Quản Lý Kim cương.+Quản Lý Kim cương cứng Nhân Đôi.+Quản Lý Kim cương Nhân Ba.Thì tôi không được nắm vững lắm.Nhưng bảo đảm an toàn cao hơn vị chức cao hơn thế thì tiền yêu cầu nhiều hơn+Khi Trợ Lý giám sát bán được một sản phẩm:-Trợ Lý đo lường và thống kê : 5% của ( 100% + 43 %)-Giám gần kề :(8 - 5) = 3% của ( 100% + 43 %)-Trợ Lý cai quản : (13 - 5) = 8% của ( 100% + 43 %)-Quản Lý : (18 - 5) = 13% của ( 100% + 43 %)Còn:+Quản Lý cấp Cao+Quản Lý Vươn Cao.+Quản Lý Ngoc Bích.+Quản Lý Ngọc Bích Kim Cương.+Quản Lý Kim cương.+Quản Lý Kim cương cứng Nhân Đôi.+Quản Lý Kim cưng cửng Nhân Ba.Thì tôi không được nắm rõ lắm..Nhưng bảo đảm cao hơn vị chức cao hơn thì tiền đề nghị nhiều hơn
Gọi A = 100% + 43%OK!Vậy bây chừ chúng ta cùng làm cho 1 vài bài toán:1>Sản phẩm Dầu xả dưỡng tóc Aloe-jojoba Conditioning Rinse (MS:059)Giá Sỉ:157.000 giá Lẻ:224.000Khi chào bán Sản phẩm:-Trợ Lý giám sát : 5% của ( 100% + 43 %) tức là = 5% * 224 = 11.200 (VND).-Giám cạnh bên : (8 - 5) = 3% của ( 100% + 43 %) có nghĩa là = 3% * 224 = 6.720 (VND).-Trợ Lý làm chủ : (13 - 5) = 8% của ( 100% + 43 %) có nghĩa là = 8% * 224 = 17.920 (VND).-Quản Lý : (18 - 5) = 13% của ( 100% + 43 %) tức là = 13% *224 = 29.120 (VND).Vậy: khi công ty FLP bán thành phầm này với giá sỉ 157.000,thì doanh nghiệp phải trả cho nhân viên cấp dưới là :11.200 + 6.720 + 17.920 + 29.120 = 64.960 = 65.000(VND).=> công ty trả mang đến những nhân viên cấp dưới bởi vậy nên doanh nghiệp còn :157.000 - 65.000 = 92.000 (VND).Đấy là không tính huê hồng của:+Quản Lý cung cấp Cao+Quản Lý Vươn Cao.+Quản Lý Ngoc Bích.+Quản Lý Ngọc Bích Kim Cương.+Quản Lý Kim cương.+Quản Lý Kim cưng cửng Nhân Đôi.+Quản Lý Kim cương Nhân Ba.Với 1 đụn nhân vật tuyến trên như vậy, bảo đảm an toàn thì doanh nghiệp phải mất ít nhất là 50.000 (VND),đúng ko các bạn?
Vậy để bán thành phầm cho có ích nhuận thì thành phầm phải rẻ rộng 40.000(VND),nói thẳng ra để tồn tại doanh nghiệp phải nhập khẩu giá bên dưới 30.000(VND).Nhưng nếu tính thuế nhập khẩu,thuê khía cạnh bằng,thuê nhân viên cấp dưới vệ sinh,bảo vệ,...... Thì chắc chắn rằng giá sản phẩm nhập khẩu phải thấp hơn 30.000(VND).Nếu thành phầm nhập khẩu với cái giá chỉ "Rất Thấp" như vậy quality có xuất sắc như lời quảng cáo của bạn hay ko?
Và giá thấp như vậy về VN bán đi với giá "cắt cổ" là tại sao?đừng bào chữa là cần trả tiền mang lại nhân viên marketing hay phía trên là hình thức kinh doanh theo mạng,nếu sản phẩm chất lượng thì ko đề xuất nhiều nhân viên kinh doanh như vậy,và ko phải 1 mạng lưới như vậy(>150.000 NV),vì thực tế là fan dân xem unique là hàng đầu.Đối cùng với những nhân viên cấp dưới phân phối của FLP,tôi biết chắc chắn rằng với tế bào hình marketing đó các các bạn sẽ thành công,nhưng tôi có một vài lời khuyên:+Trước khi suy nghĩ thành công của chúng ta thì các bạn nên search hiểu chất lượng có đi đôi với ngân sách hay ko?sản phẩm có thật sự tốt hay ko?+Bạn đã thực sự biết nó tốt hay nghe qua 1 chuyên gia TƯ Vân sức Khoẻ Của Công Ty?+Những lời con đường mật bạn nghe được là trường đoản cú những chuyên viên bạn đang phân tích chưa,hãy nhớ rằng chúng ta là những chuyên gia "CHIÊU DỤ"?+Những manager nói:Họ đã và đang sử dụng sản phẩm...good...good....ye...bạn có chắc là họ sử dụng không,với các mức lương cao bởi thế họ có cần được dùng những sản phẩm đó ko?(ko dùng ai biết,giám đốc à,NO)?+Trong buổi đào tạo và giảng dạy họ tất cả nói là:Chị tôi nói phải chăng quá cần ko dùng,nên tôi yêu cầu nó..giá lẻ....giá sỉ gì đó...Thành thiệt khuyên các bạn,các các bạn ra siêu thị nhà hàng xem,hoặc 1 siêu thị lớn coi sao,so sánh giá xem họ vẫn nói xạo như vậy nào?làm sao công ty họ hoàn toàn có thể so sinh với Shi
Shi
Do,Arcmany,CK.....,những tập đoàn rất là lớn,cũng chưa chắc chắn rằng đã ngang ROMANO,xin hãy xem giá bán ở trên thị trường đã,trong lúc họ rỉ tai với chúng ta họ đã sử dụng "mẹo" cho chính mình theo.Hãy suy nghĩ?+Họ gồm nói:Sản phẩm công ty làm tự cây Nha Đam,thiên nhiên,ko độc hại,chỉ gồm nước tương Chin
Su,Sầu Riêng,Rau Xanh.......là tất cả chất gây ung thư,họ nói vậy đúng không?
Vậy vì sao cây Nha Đam ko thể bị?tai sao?
Trong khi thành phầm "dụ bán" được nhiều như vậy thì dẫn mang đến nhu cầp tăng trưởng đến cây mọc nhanh,thì lý do gì cây Nha Đam ko tất cả chât tạo Ung thư?
Mà thực tế là bộ kiểm Nghiệm Thực Phẩm tp.hcm đã kiểm tra sản phẩm FLP có chất khiến độc hại,bạn hãy vào Báo Tuổi Trẻ,Báo Thanh Niên,VNEXPRESS,....còn tại sao FLP vẫn trường thọ thì chỉ tất cả hỏi ông Zời......+Nếu chúng ta có coi lớp huấn luyện"Hòan Thành 2cc" thì các bạn sẽ được chỉ cách "chiêu dụ" bằng hữu mà về sau nó gồm trách thì cũng ko trách được,đúng ko?
Còn nếu bạn nhà bắt buộc mời mang đến họ làm,nếu ko.......họ sẽ ký kết form(1 tờ sẽ ký) với những người khác,"thật chớ trêu"họ nói.còn những ai đó đã nằm trong "Xổ đen" của bạn thì ko lúc nào thoát được,đúng ko?khi họ nói chuyện có chèn thêm số đông chuyện vui hay phần đa câu nói nghịch hay những bạn dạng nhạc disco là để tấn công lừa bạn để bạn ko tập trung để ý đến là bọn họ nói đúng tuyệt sai,còn khi bạn về nhà tôi bảo vệ bạn chỉ suy xét mình đã giàu,sẽ được như họ,thật là đã,đúng ko?
Lòng tham nổi lên nên bạn ko thể nào lưu ý đến chín chắn.+...................................+Tóm lại còn cực kỳ nhiều,Nhưng tôi cho rằng các bạn có thể thành công,nhưng hãy nhớ là bán san phẩm Lô Hội thì đồng nghĩa tương quan với việc ai đang lừa người dân,"dụ" bạn dân,cướp tiên họ.Nên trươc lúc làm bạn nên nghĩ gồm nên dùng một sản phẩm 10.000 xuất kho với giá 150.000-200.000 tốt ko?lương tâm bạn có thể chấp nhận được hay ko?
Tôi không thể liên quan gì mang lại công ty,ko thù oán,nhưng thật sự đứng trước hàng nghìn sinh viên vn đứng đợi trực để được gia công nhân viên"chiêu dụ" tôi thật nhức lòng,không biết khi doanh nghiệp FLP đỗ bể chúng ta sẽ như thế nào?...?...?******Kết luận: FLP là lừa đảo,các đơn vị chưc trách đã và đang lên tiếng,nhưng lý do ko có những biện pháp mạnh hơn........Chậm một tuần là lại có thêm vài trăm con người làm cho Lô Hội,những người nhẹ dạ cả tin,và có hàng trăm ngàn quý khách bị "lừa" do người thân trong gia đình ,bạn bè,và từ những người dân có "ỨƠC MƠ".Ước mơ ai ko có,hãy mong ước 1 cầu mơ xa vời,chứ đừng tiến công đổi lương trung tâm ,danh dự để sở hữu được mong mơ!!!!!!!!!!!!!!Tham khảo thêm trên : http://www.marketingvietnam.net/GL/Kinh-doanh/2006/12/3B9F152A/
*

*

*
reviews
*
sản phẩm
thực phẩm BVSK
*

Tháng 5 năm nay Forever Living Products tổ chức kỷ niệm 30 năm marketing của mình, cùng đó là một cột mốc rất đáng nhớ! cha mươi năm đưa về những sản phẩm và thời cơ kinh doanh tốt nhất có thể đến với sản phẩm triệu đơn vị sản xuất và quý khách trên vậy giới! Forever Living là một trong những trong số khôn xiết ít các công ty sale mạng tồn tại rộng 5 năm bên trên thị trường. Tất nhiên điều đó không ra mắt một cách ngẫu nhiên. Bao gồm một số tại sao rất quan trọng đặc biệt dẫn đến mẩu chuyện thành công của khách hàng này.

Forever Living được xây dựng nên từ đông đảo trụ cột vô cùng vững chắc. đầu tiên là chiếc sản phẩm. Đa phần các sản phẩm của chúng tôi được chiết xuất từ lô hội, thậm chí các sản phẩm không tồn tại lô hội cũng được bảo vệ ở quality tốt nhất. Tôi thừa nhận thấy một vài công ty khác tuyên tía trong sản phẩm hay thành phần làm sao đó của họ là phân phát minh tiên tiến nhất rất bổ ích cho sức khỏe, nhưng lại thường những doanh nghiệp này chỉ tồn tại được vài năm do thành phầm không giống như công bố, hoặc mất đi sự kiểm soát điều hành chất lượng, hay doanh nghiệp không có tác dụng sản xuất kịp nhu cầu. Suôn sẻ thay so với FLP, tinh chất aloe vera của bọn họ đã làm cho được điều đó, thậm chí còn đang cùng sẽ tiếp tục là trong những sản phẩm nguyên hóa học và có chất lượng tối đa trên cố kỉnh giới! Forever Living đã thể hiện được tầm nhìn của bản thân mình khi sở hữu mọi cánh đồng lô hội và xí nghiệp sản xuất riêng. Các nhà phân phối của bạn cũng có thể dựa vào chất lượng của sản phẩm, đến dù bất cứ nơi đâu trên trái đất này họ cũng đều rất có thể kinh doanh. Bố mươi năm đã chứng tỏ được điều đó!




Xem thêm: 18 Bộ Đề Thi Bằng Lái Xe B2, 600 Câu Hỏi Học Lái Xe B1, B2, C

Một trụ cột vững chãi khác đó là kế hoạch tiếp thị. Với sự cân bằng hợp lý và phải chăng giữa hoa hồng chỉ huy và huê hồng nhóm/cá nhân, mỗi hãng sản xuất sẽ tất cả thu nhập tùy ở trong vào sự cố gắng của phiên bản thân. Kế hoạch của chúng tôi dễ hiểu cùng dễ tham gia. Thu nhập từ planer này triệu tập ở doanh thu kinh doanh nhỏ và bảo trợ. Nó không có thể chấp nhận được tình trạng tồn sản phẩm hoặc theo kiểu hình tháp bất vừa lòng pháp. Nó yên cầu nhà bày bán phải luôn luôn năng rượu cồn để nhận các khoản hoả hồng nhóm. Tôi có xem xét ở một số trong những công ty khác họ áp dụng chế độ không yêu cầu đơn vị phân phối phải chấm dứt điểm năng động cá nhân để nhận hoa hồng nhóm. Sự phấn khích của mình đã mau chóng bị xong xuôi khi đơn vị phân phối nhận ra rằng nếu đường dưới của họ chuyển động ít hoặc không chuyển động gì cả, đồng nghĩa với vấn đề họ sẽ nhận ra hoa hồng đội ít hoặc không nhận được gì cả. Những công ty đó rồi cũng sớm bước vào bế tắc. May cầm cho chúng ta, planer tiếp thị của Forever Living đã làm được điều, cùng nó đang và sẽ liên tiếp làm điều đó một cách rất tốt ở bất cứ nơi như thế nào trên toàn cầu này. Bố mươi năm đã chứng minh được điều đó!


Kế đến, chúng ta còn có một trụ cột vững chắc và kiên cố khác, đó đó là sự thống trị của công sở chính. Tôi còn nhớ cách đây nhiều năm, tôi đã triển khai một cuộc chất vấn với một nam giới trai xin vào địa chỉ Tổng Giám đốc. Anh ta đến từ một công ty kinh doanh theo mạng khác, nơi anh ta đã từng có lần là bên phân phối hàng đầu tại Hoa Kỳ vào vài năm. Các khoản thu nhập của anh ta hơn 200.000 đô-la một năm. 1 trong các buổi tối nọ, lúc anh ta ra khỏi căn biệt thự của bản thân mình và bướo lên cái Mercedes Benz mới để cho tham dự một buổi họp khía cạnh về cơ hội nghề nghiệp, hốt nhiên điện thoai trong nhà reng lên. Tuy nhiên anh ta hơi vội, nhưng mà đã quyết định trở vào nghe năng lượng điện thoại. Đầu dây vị trí kia là trưởng ban pháp chế của công ty. Anh ta được thông báo rằng ngay trong ngày hôm đó, doanh nghiệp đã tuyên cha phá sản, và rủi ro là số chi phí 20.000 đô-la trong tháng đó của anh ý ta sẽ chưa được thanh toán. Lúc hỏi số tiền đó lúc nào sẽ được nhận, vị vẻ ngoài sư vấn đáp rằng tên nhà sản xuất sẽ được đưa vào danh sách chủ nợ, và trong khoảng 24 tháng, quan lại tòa sẽ có phán quyết anh ta sẽ nhận thấy bao nhiêu, nếu có. Hãy tưởng tượng xem! người đứng đầu doanh thu này không chỉ có có những khoản nợ phải trả với phải hỗ trợ gia đình, nhưng mà anh ra còn kỳ vọng vào buổi họp mặt thời cơ nghề nghiệp vào 15 phút. Sau đó, vụ việc càng xấu đi khi tín đồ ta phát chỉ ra rằng ông chủ công ty đã lặng lẽ chuyển 8 triệu đô-la qua một tài khoản ngân hàng tại Thụy Sĩ, vị trí mà tòa án không thể can thiệp được. Vậy là toàn bộ sự cố gắng mà anh ta nghĩ rằng sẽ là sự an ninh về tài chính trong tương lai của mình, đã tan thành mây khói.

Tôi quan trọng nói với các bạn rằng có bao nhiêu công ty sale mạng đã bị thất bại vị sự tham lam hoặc sự cai quản công ty hèn cỏi. Ở Forever Living thì khác. Trong suốt 30 năm qua, shop chúng tôi chưabao tiếng lỗi hứa hẹn việc giao dịch thanh toán hoa hồng vào ngày 15 hàng tháng. Chúng tôi đã mở rộng qui mô vận động một bí quyết thận trọng. Công ty chúng tôi có một triết lý dựa vào những chế độ vững chắc. Ban chỉ huy của cửa hàng chúng tôi (nhiều fan đã gắn bó với FLP trên đôi mươi năm) thật sự rất suy xét sự hạnh phúc của mỗi bên phân phối. Tía mươi năm đã chứng minh được điều đó!

Cuối cùng, công ty chúng tôi có được một đồng minh những đơn vị sản xuất tuyệt vời, năng động và tận trung ương trên toàn cố giới. Thật tuyệt vời nhất khi cửa hàng chúng tôi vẫn còn nhiều nhà phân phối năng đụng vốn sẽ tham gia vào Forever Living trong thời gian vài tháng thứ nhất hoạt động. Điều này đã nói lên tương đối nhiều về công dụng của kế hoạch tiếp thị, tính hiệu của sản phẩm cũng tương tự mối tình dục giữa đơn vị phân phối và ban chỉ đạo của Công ty. Với FLP này có một côn trùng quan hệ y hệt như một đại mái ấm gia đình toàn ước hơn là 1 trong những công ty truyền thống. Về cá nhân, tôi rất tự hào và hàm ân khi được là thành viên của khách hàng tuyệt vời này. Tôi đã gồm lựa chọn đúng khi chọn FLP làm mái nhà thứ hai của mình. Ba mươi năm đã chứng minh được điều đó!