Times) - sáng ngày 30/8 tại Hà Nội, tập đoàn Dầu khí vn (PVN) đã tổ chức Lễ ra mắt và trao ra quyết định bổ nhiệm lãnh đạo Ban tìm kiếm Thăm dò, Ban khai thác Dầu khí và Ban Điện Tập đoàn.
Bạn đang xem: Bộ môn tìm kiếm
Tham dự cùng trao những quyết định có tổng giám đốc PVN Lê mạnh dạn Hùng, thành viên Hội đồng thành viên PVN Phan Ngọc Trung cùng thay mặt lãnh đạo những Ban siêng môn/Văn phòng rèn luyện đoàn.
| Lãnh đạo PVN trao đưa ra quyết định cho ông Trịnh Xuân Cường (thứ 2 tự trái qua) và ông nai lưng Ngọc Lan (thứ 4 tự trái qua) |
Theo đó, Hội đồng Thành viên tập đoàn và Tổng giám đốc tập đoàn đã có những quyết định: Điều đụng và bổ nhiệm có thời hạn ông Trịnh Xuân Cường, Phó Viện trưởng Viện Dầu khí vn giữ chức trưởng ban Tìm kiếm Thăm dò Tập đoàn; tiếp nhận và chỉ định có thời hạn ông trần Ngọc Lan, Phó trưởng ban Thăm dò, Tổng công ty Thăm dò khai thác Dầu khí (PVEP) giữ dịch vụ Phó trưởng phòng ban Tìm kiếm Thăm dò Tập đoàn; chỉ định có thời hạn ông Luyện Công Chiến, Trưởng phòng technology Khai thác, Ban khai quật dầu khí giữ chức vụ Phó trưởng ban Khai thác Dầu khí Tập đoàn; bổ nhiệm có thời hạn ông Ngô Anh Hiền, nguyên Phó trưởng phòng ban Khí tập đoàn lớn giữ công tác Phó trưởng phòng ban Khai thác Dầu khí Tập đoàn; chào đón và chỉ định có thời hạn ông Nguyễn Thanh Bình, Phó tổng giám đốc Tổng công ty Xây đính Dầu khí (PVC) giữ chuyên dụng cho Phó trưởng ban Điện Tập đoàn. Những quyết định trên có hiệu lực tính từ lúc ngày ký.
| Lãnh đạo PVN trao ra quyết định và chúc mừng ông Luyện Công Chiến (thứ 2 tự trái qua) và ông Ngô Anh thánh thiện (thứ 4 từ trái qua) |
Thay mặt chỉ đạo Tập đoàn, tổng giám đốc PVN Lê mạnh dạn Hùng và Thành viên HĐTV Phan Ngọc Trung sẽ trao những quyết định và tặng ngay hoa chúc mừng các cán bộ lãnh đạo Ban bắt đầu được xẻ nhiệm.
Phát biểu tại buổi lễ, tgđ PVN Lê bạo gan Hùng chúc mừng các cán bộ mới được chỉ định vào những vị trí lãnh đạo các Ban trình độ Tập đoàn. Đồng thời, tổng giám đốc Lê to gan lớn mật Hùng mong mỏi muốn những cán bộ mới được bổ nhiệm sẽ phát huy thành tích, gớm nghiệm, năng lực, trách nhiệm của chính mình để ngừng các trọng trách được giao trên cương cứng vị mới. Tổng giám đốc Lê khỏe mạnh Hùng cũng đề nghị tập thể lãnh đạo, cán bộ những Ban chuyên môn tiếp tục nêu cao tinh thần đoàn kết, chia sẻ khó khăn với chỉ huy Tập đoàn, thuộc phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
| Lãnh đạo PVN trao quyết định cho ông Nguyễn thanh bình (thứ 2 từ bỏ trái qua) |
Các cán cỗ được bửa nhiệm trong đợt này phân trần sự cảm ơn đối với sự tin tưởng, tin tưởng của chỉ đạo Tập đoàn, bạn bè lãnh đạo, cán bộ các Ban lúc được giao trách nhiệm mới với trách nhiệm mới. Tân lãnh đạo những Ban chuyên môn cũng khẳng định với lãnh đạo tập đoàn sẽ phát huy khả năng, tăng cường đoàn kết, với gớm nghiệm, kiến thức và kỹ năng của phiên bản thân sẽ thuộc tập thể những Ban chuyên môn phấn đấu quá qua khó khăn hiện tại, kết thúc tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào thành tích tầm thường của Tập đoàn.
| PV GAS công bố và trao đưa ra quyết định bổ nhiệm Phó tổng giám đốc và kế toán trưởng |
| PVN chào làng và trao đưa ra quyết định bổ nhiệm trưởng phòng ban Thương mại dịch vụ thương mại Tập đoàn |
| PVN ra mắt quyết định bổ nhiệm Phó tổng giám đốc Phu Quoc POC |
| PVN trao ra quyết định nghỉ chính sách cho những cán bộ, chuyên viên Cơ quan lại Tập đoàn |
| PV power nguồn trao những quyết định chỉ định cán bộ |
| BSR công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ |
| PVN chào làng và trao quyết định bổ nhiệm Trưởng ban kinh tế - Đầu tư |
| PVN chỉ định các trưởng ban chuyên môn/Ban quản lý dự án trực thuộc Tập đoàn |
ra mắt Về shop chúng tôi cửa hàng vật chất thông tin Đào tạo-ĐBCLGD Đại học tập Sau đại học Khoa học-Công nghệ hạng mục đề tài, dự án công trình thành phầm KHCN phân tích khoa học sinh viên hợp tác-Đối nước ngoài sv
giới thiệu Về công ty chúng tôi cơ sở vật hóa học tin tức Đào tạo-ĐBCLGD Đại học tập Sau đh Khoa học-Công nghệ danh mục đề tài, dự án công trình thành phầm KHCN phân tích khoa học viên viên phù hợp tác-Đối nước ngoài sinh viên
I. Tin tức chung
1. Giới thiệu
- cỗ môn tra cứu kiếm - dò la (TK-TD) thuộc khoa khoa học và chuyên môn Địa chất, được thành lập năm 1978 bên trên cơ sở bóc tách nhóm tìm kiếm kiếm - Thăm dò của cục môn tài nguyên thuộc Khoa Địa chất. Từ năm 2018, Bộ môn hợp nhất với Bộ môn Khoáng sản và Bộ môn Nguyên liệu khoáng.
- Trải qua 45 năm xây dựng và phạt triển, bộ môn đã có khá nhiều đóng góp vào sự nghiệp đào tạo và giảng dạy cán cỗ Địa hóa học thăm dò, Địa hóa học mỏ, vật liệu khoáng cho quốc gia và nước cộng hòa Dân người chủ sở hữu dân Lào. Đồng thời, lành mạnh và tích cực tham gia các vận động nghiên cứu vớt khoa học, triển khai technology trong những lĩnh vực khảo sát cơ bản, kiếm tìm kiếm - thăm dò, khai thác, sử dụng hợp lý tài nguyên khoáng sản, kết hợp bảo đảm an toàn môi trường ship hàng phát triển kinh tế xã hội bên trên khắp hầu như miền khu đất nước.
2. Cơ cấu cán bộ, viên chức trong đối chọi vị
Đội ngũ cán bộ bây giờ của bộ môn bao gồm 18 người, trong số ấy có 3 PGS.TS, 2 GVC.TS, 5 TS, 1 GVC.Th
S cùng 7Th
S, trong những số đó có 4 giảng viên đang làm cho NCS tại Trung Quốc, Nhật bạn dạng và Nga. Những giảng viên bao gồm độ tuổi chủ yếu dưới 45.
3. Các đại lý vật hóa học và phòng thí nghiệm
Cơ sở đồ vật chất: 3 văn phòng có tác dụng việc; 1 chống thí nghiệm của bộ môn gồm gồm 4 tế bào đun: thực hành thực tế mẫu Khoáng sản; đối chiếu Khoáng vật; phân tích và sản xuất Khoáng sản; Triển khai công nghệ thăm dò, lưu trữ và Xử lý thông tin Địa chất; 1 bãi khoá tập Địa chất mỏ tại ghê Môn - thành phố hải dương và Mạo Khê - Quảng Ninh; 1 đình công tập siêng ngành tại Minh quang - ba Vì với Thanh đánh - Phú Thọ.
4. Chuyển động chính cùng những hiệu quả đạt được
4.1. Công tác đào tạo
- Đại học (mã số giảng dạy 7520501): Chương trình đào tạo và giảng dạy Đại học 4 năm cùng 5 năm các ngành kỹ thuật Địa chất (Địa hóa học thăm dò và khoáng sản, Địa chất mỏ; nguyên vật liệu khoáng).
- Cao học: Đào tạo thạc sĩ ngành chuyên môn Địa chất, chuyên ngành Địa chất tài nguyên và Thăm dò, mã số đào tạo 8520501.
- Tiến sĩ: Ngành chuyên môn địa chất, mã số đào tạo: 9520501 gồm 2 chuyên ngành
+ siêng ngành: Địa hóa học Tìm kiếm và Thăm dò
+ siêng ngành: khoáng sản học
Bộ môn đã giảng dạy được hàng nghìn sinh viên siêng ngành Địa chất Thăm dò với Khoáng sản, rộng 600 thạc sỹ chuyên ngành Địa chất tài nguyên và Thăm dò và 24 Tiến sỹ. Trong những số ấy có 2 tiến sĩ, 10 thạc sĩ và 55 kỹ sư chan nước CHDCND Lào.
4.2. Đề tài công trình NCKH cùng Dự án
- những hướng nghiên cứu:
+ đội Điều tra, thăm dò và Đánh giá kinh tế tài chính địa hóa học tài nguyên khoáng.
+ Nhóm nghiên cứu và phân tích thành phần vật chất và nguồn gốc khoáng sản.
+ Nhóm mô hình hóa với Ứng dụng technology thông tin trong nghiên cứu và phân tích địa chất.
+ nhóm Nghiên cứu technology chế đổi thay và các lĩnh vực sử dụng khoáng sản.
+ Nhóm dự báo các tài nguyên tương lai thích ứng technology 4.0.
- các đề tài công nghệ và triển khởi công nghệ:
Nghiên cứu vận dụng và triển khai công nghệ mới trong nghành nghề tìm tìm thăm dò và review kinh tế địa chất tài nguyên khoáng sản, nghiên cứu và phân tích địa chất ship hàng cho khai thác mỏ; Làm cầm cố vấn và chỉ huy thực hiện các đề tài NCKH làm việc Hội đồng nhận xét trữ lượng tài nguyên Nhà nước, Liên đoàn Địa chất Xạ - Hiếm, Viện khoa học Địa hóa học và Khoáng sản,…
Bảng thống kê vận động NCKH của bộ môn tìm kiếm - Thăm dò
STT | Thể loại | Số lượng |
1 | Đề tài cung cấp Nhà nước | 10 |
2 | Đề tài nghiên cứu cơ bản (Quỹ Nafosted) | 06 |
3 | Đề tài cấp cỗ và tương đương | 38 |
4 | Đề tài cấp cho Cơ sở | 15 |
5 | Các dự án triển khai technology và giao hàng sản xuất | 130 |
6 | Báo cáo tại họp báo hội nghị và bài xích báo trên tập san quốc tế | 65 |
7 | Báo cáo tại hội nghị và bài bác báo trên các tạp chí chăm ngành | 400 |
8 | Hướng dẫn chủ đề NCKH sinh viên | 120 |
4.3. Quan lại hệ hợp tác và ký kết Quốc tế, công ty và Đào tạo
Ngoài công tác làm việc giảng dạy, nghiên cứu khoa học ship hàng sản xuất, bộ môn còn không ngừng mở rộng công tác bắt tay hợp tác trong nghành nghề dịch vụ đào tạo sau đh với trường Đại học Khoa học tự nhiên Huế (Đại học Huế), ngôi trường Đại học tập Paichai, Yonsei (Hàn Quốc), ngôi trường Đại học AGH University of Science and Technology (Ba Lan), trường Đại học tập Wuhan University, Tongji University (Trung Quốc), ngôi trường Đại học Kanazawa (Nhật Bản), trường Đại học Tasmania với Đại học James Cook (Australia); trường Đại học tập Russian State Geological Prospecting University (Liên Bang Nga), trường Đại học Uni
La
Salle campus de Beauvais (Pháp), trường cđ Bách Khoa (Cộng hòa Dân người sở hữu dân Lào), tổ chức triển khai nhiều khóa đào tạo bồi dưỡng siêng đề mang lại kỹ sư địa chất, phối hợp với Cục Địa hóa học và tài nguyên Việt nam giới tổ chức các lớp công ty biên đến ngành Địa chất. Những cán bộ tham gia công tác bốn vấn, hiệp tác viên khoa học hoặc làm ráng vấn trong số chương trình phân tích khoa học tập ở các liên đoàn địa hóa học (Cục Địa hóa học và khoáng sản Việt Nam), văn phòng Hội đồng Đánh gía Trữ lượng Khoáng sản, tập đoàn Công nghiệp Than và tài nguyên Việt Nam, Tổng công ty Xây dựng cùng Xuất khẩu Việt Nam, Tổng doanh nghiệp Sông Đà, Viện Địa chất và khoáng sản Việt Nam, Viện technology Xạ - Hiếm, Viện tin tức Lưu trữ, các sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Công nghiệp của những tỉnh, thành, các Công ty, Tổng doanh nghiệp trong và ngoài nước chi tiêu trong nghành tìm kiếm, thăm dò cùng khai thác tài nguyên ở Việt Nam, Lào, Campuchia.
Có thể nói, cỗ môn tra cứu kiếm - Thăm dò là 1 trong trong số bộ môn của ngôi trường Đại học tập Mỏ - Địa chất luôn luôn đi đầu trong nghành nghề dịch vụ nghiên cứu vãn khoa học giao hàng sản xuất, tham gia huấn luyện cao học tập và nghiên cứu và phân tích sinh trộn nước Cộng hòa Dân người chủ dân Lào. Đến nay cỗ môn đã chủ trì hàng nghìn đề án thăm dò khoáng sản thuộc nhiều lĩnh vực khoáng sản khác nhau (kim các loại đen, sắt kẽm kim loại màu, kim loại quý - hiếm, phóng xạ - đất hiếm, than, vật liệu sản xuất xi măng, đá tạo ra và ốp lát, cát, cuội, sỏi xây dựng...). Ngoài những đề án trong nước, bộ môn còn hợp tác phân tích khoa học với rất nhiều tổ chức Địa hóa học thăm dò và khai thác mỏ và các trường đh trên trái đất như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Australia, cùng hòa Dân người chủ sở hữu dân Lào, Ấn Độ, Thái Lan, Trung Quốc, cộng hòa Pháp, vương quốc Campuchia. Những mối quan hệ và hợp tác này đang góp phần nâng cấp uy tín và vị thế của cục môn kiếm tìm kiếm - dò xét nói riêng, khoa Địa hóa học và trường Đại học Mỏ - Địa chất nói chung.
4.4. Công tác làm việc Sách, Giáo trình, bài giảng
Đến nay, bộ môn đã soạn được 9 giáo trình cấp Nhà xuất bản: cách thức tìm kiếm tài nguyên rắn, Địa chất khai quật mỏ khoáng, phương pháp tìm tìm trọng sa, tìm kiếm cùng thăm dò các mỏ khoáng sản rắn, cách thức thăm dò mỏ, Cẩm nang địa chất, Địa thống kê, Nghiên cứu review tài nguyên khoáng, vật liệu khoáng Đại cương.
Giáo trình cấp trường: phương pháp đánh giá kinh tế tài chính địa chất tài nguyên khoáng, hướng dẫn công tác địa hóa học trong nhà máy khai thác, đại lý địa hóa học và phương pháp thăm dò các mỏ than, lý giải thực tập sản xuất, Thực tập và thiết kế đồ án giỏi nghiệp, Thực tập địa chất mỏ…
Đã soạn giáo 15 giáo trình và bài bác giảng huấn luyện và giảng dạy cao học tập và nghiên cứu sinh: cách thức tìm kiếm với dự báo khoáng sản khoáng sản, cách thức xử lý tin tức địa chất, phương thức đánh giá với phân tích dự án đầu tư, GIS và địa thống kê, mô hình hóa các đặc thù của khoáng sản và phương thức thăm dò...
4.5. Công tác đoàn thể
Tổ công đoàn đang cùng đưa ra bộ và bộ môn, thực hiện và hễ viên cục bộ đoàn viên công đoàn của tổ tham gia xuất sắc các dịp sinh hoạt thiết yếu trị, tiệm triệt các chỉ thị quyết nghị của Đảng, nhằm mọi sum họp của tổ nâng cấp nhận thức và nắm vững đường lối cơ chế của Đảng cùng Nhà nước, yên trọng tâm công tác.
Luôn thông tin kịp thời những pháp lệnh công chức, quy định dân nhà ở các đại lý để mọi đoàn tụ công đoàn nắm rõ quyền lợi và nhiệm vụ của mình, nâng cấp kỷ cương, triển khai quy chế, tránh các vi phạm trong công tác làm việc và vào giảng dạy.
Các cán cỗ bộ môn chu kỳ sinh hoạt lớp, giúp sinh viên bao gồm nhận thức đúng mực về ngành nghề, yên tâm rèn luyện và học tập, ko ngừng nâng cấp chất lượng học hành và phát triển một biện pháp toàn diện.
Tham gia không hề thiếu các phong trào thi đua đổi mới, nâng cấp chất lượng trong công tác giảng dạy của Khoa với Nhà trường phạt động.
4.6. Công tác và vận động sinh viên
Các cán bộ giáo viên nhà nhiệm của bộ môn lành mạnh và tích cực tham gia họp báo hội nghị đối thoại với các cấp lãnh đạo Nhà trường mặt hàng năm, là mong nối tin tức giữa sinh viên với nhà trường.
Hàng năm những giảng viên của bộ môn phần nhiều hăng say hướng dẫn các nhóm sinh viên đăng ký nghiên cứu khoa học, đã có nhiều nhóm sinh viên giành giải Sinh viên kĩ năng trường Đại học Mỏ - Địa chất và giành giải thưởng “Tài năng khoa học trẻ Việt Nam”.
Hỗ trợ với ủng bảo sanh viên tích cực và lành mạnh tham gia các trào lưu văn thể, các vận động tình nguyện làm cho một bầu không khí vui tươi, sôi nổi góp phần xây dựng môi trường học tập tốt, nghỉ ngơi lành mạnh, ngăn chặn từ xa tác động xấu của những tệ nạn làng hội.
5. Phương châm và triết lý phát triển
- công tác làm việc đào tạo:
Tiếp tục đổi mới phương pháp và câu chữ giảng dạy, hay xuyên cập nhật những thành tựu nghiên cứu và phân tích mới của nước ta và thế giới về nghành nghiên cứu vớt địa chất, từng bước cải thiện và chuẩn hóa đội ngũ nhân viên cán bộ giảng dạy, tăng cường cơ sở vật hóa học thí nghiệm, biên soạn bài xích giảng, giáo trình, sách tham khảo phục vụ công tác giảng dạy đại học và sau đại học.
Nâng cao unique các bậc đào tạo: cử nhân, kỹ sư, thạc sĩ và tiến sĩ nâng cao Tìm tìm - Thăm dò đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của các cơ sở cấp dưỡng và nghiên cứu và phân tích địa chất.
- công tác cán bộ:
Hàng năm tạo ra kế hoạch tuyển lựa chọn cán cỗ và cử đi đào phân tích sinh trong và kế bên nước hoặc tham gia các dự án quốc tế nhằm nâng cao kiến thức được cán bộ, nâng cấp chất lượng đào tại đh và sau đại học. Bộ môn xây dựng hoàn hảo các nhóm chuyên môn sâu, luôn bảo vệ 100% cán cỗ có trình độ chuyên môn thạc sỹ trở lên, phấn đấu đến năm 2025 bao gồm trên 80% cán cỗ có trình độ tiến sỹ trở lên.
- Đề tài công trình NCKH cùng Dự án:
Hoàn thành các đề tài cơ sở, đề tài cung cấp Bộ, cấp Nhà nước sẽ tiến hành. Đẩy mạnh những hướng nghiên cứu và phân tích khoa học mới kết hợp với các đồ vật và cách thức phân tích quality cao. đẩy mạnh các ý tưởng sáng tạo sẵn sàng cho đăng ký những đề tài cơ sở, vấn đề cơ bản, đề tài cấp cho bộ, cấp cho nhà nước.
- quan hệ hợp tác Quốc tế, doanh nghiệp lớn và Đào tạo:
Tiếp tục không ngừng mở rộng quan hệ hợp tác và ký kết với những Trường, Viện nghiên cứu và phân tích trong và bên cạnh nước, nhất là các doanh nghiệp lớn đã, sẽ và chuẩn chỉnh bị đầu tư chi tiêu thăm dò, khai thác và chế biến khoáng sản trên cả nước và Quốc tế.
- tư liệu Sách, Giáo trình và bài bác giảng:
Hoàn thành các giáo trình vẫn biên soạn: vật liệu khoáng và công nghệ sản xuất đá sản xuất và đá ốp lát, phương pháp tìm kiếm - dò hỏi và đánh giá mỏ, Tin ứng dụng, GIS ứng dụng trong địa chất, Toán địa chất, Luật khoáng sản và luật bảo đảm an toàn môi trường…
- công tác làm việc đoàn thể:
Tiếp tục phát huy các tác dụng đã đạt được, tu dưỡng chuyên môn cho các cán bộ đào tạo và giảng dạy trẻ một cách thường xuyên và có unique khá xuất sắc thể hiện nay qua những buổi sinh hoạt học thuật của cục môn.
- công tác và chuyển động sinh viên:
Tổ chức các buổi tọa đàm, hội nghị, các buổi report để sinh viên có thể nắm được những đường lối, chế độ chủ trương của Đảng và Nhà nước, nâng cao nhận thức bao gồm trị vào sinh viên.
Tăng cường các chuyển động văn hóa, thể dục thể thao, nhằm rèn luyện và giáo dục đào tạo thể chất trong sinh viên.
Duy trì và bức tốc hoạt hễ giao lưu, đàm phán học thuật với các đơn vị, tổ chức trong và kế bên trường nhằm nhiều chủng loại hóa các vận động Đoàn giới trẻ với phương châm hoàn thiện, cải cách và phát triển các năng lực mềm cho sinh viên vào toàn khoa.
Chủ động sáng tạo trong việc tạo ra các sân chơi lành mạnh, đắm đuối sự thâm nhập của đông đảo sum họp thanh niên vào toàn khoa
Góp phần nâng cao chất lượng học hành trong sinh viên. Động viên tạo điều kiện sinh viên vượt nặng nề học giỏi, thúc đẩy phong trào sinh viên NCKH nhằm mục tiêu phát huy niềm tin tự học tập và cải thiện khả năng sáng chế trong sinh viên. Góp sinh viên sẵn sàng tốt hành trang để đáp ứng tốt yêu mong trong tình hình mới của khu đất nước.
Chủ đụng tìm kiếm những nguồn học bổng mang lại sinh viên, hỗ trợ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, mồ côi.
Thường xuyên tuyên dương, khen thưởng cùng tuyên truyền hồ hết gương sáng điển hình trong phong trào để thúc đẩy tinh thần tự giác với hăng say tiếp thu kiến thức trong sinh viên.
Xem thêm: Em Ơi Anh Muốn Đi Cùng Em - Lời Bài Hát Giả Vờ Thương Anh Được Không
6. Khen thưởng
- Tập thể: Với những thành tích giành được trong sự nghiệp đào tạo, nghiên cứu và phân tích khoa học giao hàng sản xuất, năm 2004 bộ môn đang được chính phủ khuyến mãi bằng khen, các năm được công nhận tổ lao hễ xã hội chủ nghĩa, tập thể lao đụng xuất sắc, được Bộ giáo dục và Đào tạo khuyến mãi bằng khen (các năm 1999, 2001, 2002, 2007, 2013, 2018, 2022)
- Cá nhân: Nhiều cán bộ của cục môn đã có được phong khuyến mãi các danh hiệu cao quý: 03 bên giáo ưu tú, 01 được khuyến mãi ngay giải thưởng hồ Chí Minh, 01 cán bộ được tặng kèm huy chương danh dự vì vậy hệ trẻ, huy chương tuổi trẻ sáng sủa tạo. Nhiều cán bộ đào tạo và huấn luyện đã được trao bằng khen của Thủ tướng bao gồm phủ, bộ trưởng Bộ giáo dục và Đào tạo, bộ Khoa học cùng Công nghệ, cỗ Công nghiệp, nhiều thầy cô được nhận huy chương vì chưng sự nghiệp giáo dục, vị sự nghiệp kỹ thuật công nghệ, vì sự nghiệp địa chất,… cùng rất nhiều bằng khen của những tỉnh, thành phố Hà Nội, bên trường và các đoàn thể.