Trong mỗi doanh nghiệp, nhân sự là yếu tố then chốt quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Do vậy việc quản lý nhân sự luôn là mối quan tâm hàng đầu của nhiều công ty. Tuy nhiên, quản lý nhân sự chưa bao giờ là vấn đề đơn giản, nó đòi hỏi ban lãnh đạo doanh nghiệp cần phải sử dụng những biện pháp tối ưu nhất, nhanh chóng, đơn giản mà mang lại hiệu quả cao. Nhờ sức mạng công nghệ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, việc quản lý nhân sự trở nên nhanh chóng hơn nhờ vào những phần mềm quản lý nhân sự. Dưới đây Nhanh.vn sẽ giới thiệu top 8 phần mềm quản lý nhân sự đơn giản, phổ biến và hiệu quả nhất cho mọi cửa hàng.
Bạn đang xem: Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí hay nhất
Nội dung chính <hide>
1. Phần mềm quản lý nhân sự digii
HR
2. Phần mềm quản lý nhân viên SV-HRIS
3. Phần mềm quản trị nhân sự Perfect HRM 2012
4. Phần mềm quản lý nhân sự HR-MANAGER
5. Phần mềm nhân sự miễn phí SSOFT LUCKY HRM
6. Phần mềm quản trị nhân sự FAST HRM online
7. Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí LOTUS PRO
8. Phần mềm quản lý nhân sự i
HCM
1. Phần mềm quản lý nhân sự digii
HR
Công ty chuyên cung cấp giải pháp và phần mềm quản trị chuyên sâu cho doanh nghiệp là cha đẻ của phần mềm quản lý nhân sự digii
HR. Từ khi mới ra mắt, digii
HR đã được định hướng trở thành phần mềm chuyên nghiệp và chuyên sâu về xử lý các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự, phù hợp với nhiều loại hình doanh nghiệp. Phần mềm quản lý nhân sự digii
HR bao gồm nhiều phân hệ khác nhau như: Thông tin nhân sự, Cơ cấu tổ chức, Quản lý công việc, Quản lý năng lực, Quản lý đãi ngộ, Quản lý KPIs. Các phân hệ trong phần mềm đều có những chức năng và nhiệm vụ khác nhau nhưng có khả năng đồng nhất và liên kết dữ liệu giữa các phân hệ. Nhờ đó tạo nên một phần mềm quản lý nhân sự đồng nhất cho doanh nghiệp. Với rất nhiều ưu điểm, phần mềm sẽ cho bạn biết lý do tại sao nên có nó để quản trị hoạt động doanh nghiệp sao cho an toàn và tối ưu.
Ưu điểm
Phần mềm luôn được chú trọng cải tiến về mặt công nghệ, cập nhật những phiên bản mới nhất. Phần mềm cung cấp nhiều biểu mẫu và báo cáo đa dạng với template có sẵn. Nhiều phân hệ tạo nên hệ thống toàn diện thực hiện quản lý nhân sự, mang lại nhiều lợi ích không thể bỏ lỡNhiều chương trình đào tạo được phần mềm hỗ trợ thiết lập, đem lại những lợi ích hay cho mọi bộ phận việc làm.
Phần mềm quản lý nhân sự digii
HR
2. Phần mềm quản lý nhân viên SV-HRIS
Ưu điểm
Phần mềm cung cấp đa dạng biểu mẫu, báo cáo có thể tự chỉnh sửa, tiện lợi, dễ sử dụngHỗ trợ quá trình tìm kiếm, trích lọc dữ liệu, nhập liệu nhanh chóng, chi tiết, giúp làm việc có hiệu suất cao
Công thức tính lương có thể linh động tùy chỉnh khi có những quy định mởi yêu cầu thay đổi phù hợp với từng thời điểm cụ thể
3. Phần mềm quản trị nhân sự Perfect HRM 2012
Sau hơn 10 năm ra mắt trên thị trường, phần mềm quản trị nhân sự Perfect HRM 2012 của công ty phần mềm Hoàn Hảo vẫn luôn là cái tên được nhắc đến trong những phần mềm quản lý nhân sự hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Phần mềm quản trị nhân sự Perfect HRM 2012 cung cấp tổng thể pháp trong việc quản lý nhân sự, quản lý tiền lương thưởng, quản lý thuế thu nhập cá nhân, quản lý các loại bảo hiểm của nhân viên. Bên cạnh đó, Perfect HRM 2012 cũng hỗ trợ trong việc thiết lập các báo báo, thống kê với thời gian nhanh chóng. Với việc ngày càng nâng cấp nghiệp vụ cùng những cải tiến mới trong công nghệ, phần mềm thực sự đáng để chúng ta thử.
Ưu điểm:
Perfect HRM hỗ trợ đầy đủ 2 phiên bản miễn phí và trả phí phù hợp với mọi doanh nghiệp. Với phiên bản trả phí, bạn sẽ nhận được nhiều quyền hạn hơn, có nhiều tác vụ hơn để quản lý và nó thực sự đáng đồng tiền bạn bỏ ra. Doanh nghiệp dễ dàng quản lý lương của nhân viên nhờ khả năng hỗ hợ liên kết với máy chấm công bằng vân tay.Có tính năng tự động gửi bảng chấm công, bảng lương về email của nhân viên toàn vẹnThống kế rõ ràng khi nhân sự có sự biến động, phân quyền thông minh cho người sử dụng để tự động triển khai và giúp nhân sự có sự cầu tiến, cống hiến công sức trong vông việc.
Phần mềm quản trị nhân sự Perfect HRM 2012
4. Phần mềm quản lý nhân sự HR-MANAGER
Ưu điểm:
Dựa vào cơ sở dữ liệu tập trung, cung cấp khả năng quản lý hồ sơ nhân sự toàn diện, dẫn đầu xu hướngCung cấp mẫu thống kê, báo cáo, báo giá đa dạng có thể linh động chỉnh sửa, kết nối với nhiều hệ thống máy
Phần mềm luôn được cải tiến, cập nhật số liệu diễn ra nhanh chóng, rõ ràng
5. Phần mềm nhân sự miễn phí SSOFT LUCKY HRM
Phần mềm nhân sự miễn phí SSOFT LUCKY HRM được ra đời bởi Công ty Cổ phần Công nghệ Phần mềm SSOFT Việt Nam với mục đích hỗ trợ, phục vụ yêu cầu quản lý nhân lực của các công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam. Điểm đặc biệt của phần mềm quản lý nhân sự này là các tính năng riêng đảm bảo theo đúng quy định ban hành của Luật lao động Việt Nam liên quan đến bảo hiểm và các loại thuế thu nhập. Ngoài những chức năng tác vụ cơ bản, SSOFT LUCKY HRM còn hỗ trợ thực hiện giải quyết các yêu cầu của nhân viên như yêu cầu thuyên chuyển công tác, yêu cầu tăng lương phúc lợi, yêu cầu điều chỉnh vị trí công tác phù hợp với năng lực.
Ưu điểm:
Tính năng đầy đủ nhanh chóng, có khả năng đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp có quy mô nhân lực lớn.Hệ thống thống kế, quản lý, báo cáo nhân sự trực quan, phù hợp, hấp dẫn cho mọi người dùng.
6. Phần mềm quản trị nhân sự FAST HRM online
Phần mềm quản trị nhân sự FAST HRM Online là một công cụ hữu ích trong việc quản trị nhân lực của các doanh nghiệp. Phần mềm tổng hợp thông tin một cách toàn diện về hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương.
Ưu điểm:
Phần mềm hỗ trợ công ty quản trị nhân sự trực quan, toàn diện nhất.Tính năng liên kết với nhiều loại thiết bị chấm công.7. Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí LOTUS PRO
Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí LOTUS PRO thuộc sở hữu của Công ty cổ phần HOSCO, là một ứng dụng công nghệ với chức năng tối ưu hóa khả năng quản lý nhân sự của công ty với các tác vụ giản đơn, tiết kiệm chi phí, thời gian cho doanh nghiệp.
Ưu điểm
Thông tin được tìm kiếm, trích xuất nhanh chóng.Giao diện đơn giản, có khả năng tùy chỉnh thiết lập màu sắc giao diện.Công thức lưu động, dễ dàng thay đổi khi cần thiết.
Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí LOTUS PRO
8. Phần mềm quản lý nhân sự i
HCM
Phần mềm quản lý nhân sự i
HCM là phần mềm cung cấp những tính năng hữu hiệu trong quá trình quản lý nhân lực của một doanh nghiệp như hồ sơ của nhân viên, bảng chấm công, bảng tính lương thưởng, các thông tin về bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân,...Lưu ý: i
HCM được đánh giá cao vì nó cung cấp khả năng liên kết những ban lãnh đạo và các cấp nhân viên, nhằm tạo ra một bộ máy doanh nghiệp vận hành trơn tru. Khi có sự gắn kết chặt chẽ ấy, doanh nghiệp sẽ có những chiến lược kinh doanh phù hợp để nâng cao hiệu quả năng suất lao động cũng như kết quả kinh doanh của công ty.
Ưu điểm:
Phần mềm linh hoạt vì có khả năng hỗ trợ nhiều ngôn ngữ như Tiếng Việt, Tiếng Anh, tích hợp nhiều kiến thức độc đáoCác phân hệ chức năng động, tùy thuộc vào nhu cầu đầu tư của doanh nghiệp
Khả năng tích hợp với các thiết bị khác như máy chấm công, hệ thống CRM,...Hệ thống bảo dưỡng, chăm sóc khách hàng hiệu quả
Kết luận
Bài viết trên đây là những phần mềm quản lý nhân sự được các doanh nghiệp tin dùng nhất hiện nay. Hy vọng những thông tin hữu ích mà chúng tôi cung cấp sẽ giúp doanh nghiệp có thể lựa chọn một phần mềm quản lý nhân sự phù hợp nhất đối với nhu cầu của mình. Nếu cần tư vấn hoặc có câu hỏi thắc mắc, liên hệ với chúng tôi hoặc để lại thông tin địa chỉ để được giải đáp. Chúc các bạn thành công!
Có thể bạn quan tâm:
Top 10 phần mềm quản lý làm việc hiệu quả nhất năm 2023
Top 8 phần mềm quản lý chi tiêu hiệu quả nhất năm 2023 bạn không nên bỏ lỡ
Top 12 phần mềm quản lý thời gian - ứng dụng hữu ích giúp bạn tối ưu lịch làm việc
Tải phần mềm Adobe After Effects 2023 - Xử lý hiệu ứng video và các chuyển động số
Trong những năm gần đây, phần mềm quản lý nhân sự (HRM) đã trở thành một công cụ quan trọng trong công tác quản lý nhân sự tiền lương, hệ thống hóa quản trị và tối ưu nguồn lực nội bộ của các doanh nghiệp. Đây được coi là một xu hướng mới trong thời đại chuyển đổi số.
Hiện nay, trên thị trường có rất nhiều phần mềm và ứng dụng quản lý nhân sự khiến bạn cảm thấy khó khăn trong việc lựa chọn. Sau đây Job
Test sẽ giới thiệu đến bạn 10 phần mềm nhân sự hiệu quả và phổ biến nhất.
Phần mềm quản lý nhân sự (HRM) là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự là công cụ giúp nhà quản trị có thể quản lý thông tin nhân viên, chế độ và các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự. Ứng dụng này được thiết kế để đáp ứng đầy đủ các yêu cầu nghiệp vụ của bộ phận HR, bao gồm: quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý phúc lợi nhân viên, chấm công, tính lương-thưởng, thăng tiến, KPI, nghỉ phép,… và các chế độ khác tương ứng với từng doanh nghiệp.
Ngoài ra phần mềm quản lý nhân sự còn giúp chủ doanh nghiệp dễ dàng đánh giá tổng quát về tình hình nhân sự hiện tại của công ty, để sớm có điều chỉnh cho phù hợp với mô hình kinh doanh.
Xem thêm: Bài Văn Nghị Luận Xã Hội Về Sống Ảo Của Giới Trẻ Hiện Nay, Nghị Luận Về Hiện Tượng Sống Ảo (20 Mẫu)
HR.
Điểm nổi bật:
✅ Giao diện trực quan thân thiện với người dùng, dễ sử dụng, hỗ trợ đào tạo miễn phí giúp nhân viên của doanh nghiệp sử dụng phần mềm hiệu quả.✅ Tự động trả báo cáo, bộ lọc tìm kiếm thông tin nhân viên thông minh, nhanh chóng.✅ Quản trị hiệu suất công việc (KPI/OKR/BSC,…), đánh giá chính xác năng lực nhân viên, đo lường năng lực nhân sự thông qua ma trận 9-Box Magic.✅ Công thức tính lương linh động với mọi bảng lương, công thức lương từ đơn giản đến phức tạp✅ Dễ dàng tích hợp với mọi hệ thống (SAP, ERP, Oracle,…). Cho phép kết nối với các phần mềm khác thông qua giao thức API.✅ Là phần mềm quản lý nhân sự tiền lương đầu tiên sở hữu hơn 40 tính năng về nhân sự nằm trong 01 hệ thống, phù hợp với mọi mô hình doanh nghiệp lớn nhỏ.✅ Tự động liên kết & xử lý toàn bộ dữ liệu phát sinh chỉ sau 01 lần nhập liệu: phép thường niên, ca kíp, chấm công từ máy, tính lương, giờ tăng ca, chế độ thai sản,…✅ Đặc biệt: Cho phép điều chỉnh tính năng theo nhu cầu của doanh nghiệp không phát sinh chi phí. Tư vấn sau bán hàng 24/7. Xem chi tiết hơn về phần mềm bạn có thể truy cập website aihr.vn